咸阳户外拓展公司_安康网站优化外包_

咸阳户外拓展公司_安康网站优化外包_西安百优世纪信息科技有限公司

	西安百优世纪&狼鹰户外拓展是一家**从事户外体验式培训的**机构。拥有一批持国际培训师联合会颁发的拓展培训师证书的培训师和*的训练设施以及较**的拓展基地，可以满足各类培训活动的需要，具有非常丰富的户外运动组织和管理经验。公司自年成立以来，以其*特的体验式培训方式、优良的培训品质很快受到各企事业单位的热烈欢迎。服务过200家企事业单位，其中包括华润万家、中国电信、中国平安、长安大学等参加的学员高达上万名，培训满意率99%以上。


	     狼鹰拓展训练营**致力于企业拓展培训、户外拓展训练、定向拓展、军事拓展等业务，公司师资团队50名，其中高级培训师20名，培训师知识渊博、懂得企业管理中存在的问题及解决方案，将心理学、管理学、行为学、激励学引入企业管理上，让您的团队在拓展中得到目标共识、团队的士气高涨、激活力量，一触即发，为企业的利益较大化而努力奋斗。


	     狼鹰拓展训练营拓展项目包括：“场地项目、高空项目、半高空项目、以及室内项目”组成，个人高空挑战与双人高空挑战项目有十余种，场地项目由团队心态项目、*沟通项目、责任感恩项目、心智课程组成，共计30多个经典项目。总之，狼鹰拓展，激发潜能，挑战自我、熔炼团队、完善团队。


	


	拓展项目：


	一、空中断桥。


	培训目标：1.克服心理压力建立自信，增强自我控制、自我决断能力       2.“断桥”是一个时代的象征，断桥一小步、人生一大步      3.不是不能做，是不敢做，不是能力问题，是心理问题       4.感受勇于进取、不安于现状的心理状态。


	二、毕业墙。


	培训目标：1.培养团结一致、密切配合、战胜困难的团队精神；2.培养学员勇于奉献的精神；3.人力资源的合理分配、运用 ；4.培养团队内部及团队之间的凝聚力；5.民主、有效讨论，合理、**决策，科学评估**方案，用于实践，不断尝试；6.认同差异，合理分工，学习较优配置资源；7.培养计划、组织、协调能力。


	三、鼓动人心。


	项目目的： 1.培养全体学员取长补短，团结协作完成共同目标的能力；2.培养学员不怕挫折，不断进取，睁创佳绩的意识；3.感受互相鼓励对完成任务的积极作用；4.懂得先做后说比纸上谈兵要重要的多。四、孤岛求生。


	项目概述：  这个项目是拓展训练针对企业管理设计的较经典的项目之一，看似简单的活动所蕴涵的道理，揭示的问题，对人的震撼，能够让我们回味无穷。


	学习目的：  1、层级之间，部门之间以及不同角色人员的有效沟通；2、**艺术与**力学习；3、突破思维定势，培养**与风险意识；4、信任与合作；5、时间管理与80/20法则。


	五、穿越电网。


	培训目标：1、营销人员面对困难时，将会产生心理压力，如何将消较心态转化为积极心态，只有调试心态与领者沟通并与成员相互协作，才能**计划的顺利实施；2、应有的态度和做事方式，合理自我角色定位，是团队成功的基础


	确立方案，明确分工，有效的资源搭配，是团队成功的关健。


	项目介绍：在全体队员面前悬挂一张"电网"，网上的洞口大小不一，要求学员在规定时间内，从网的一边依次通过到达另一边。


	六、信任背摔。


	培训目标：1、体会信任给个人、团体和企业带来的益处;建立团队成员之间相互信任的基础;2、通过身体接触，打破人与人之间的隔膜，尽快的进入情景，学习换位思考3、挑战自我，提高心理素质，战胜恐惧4、规范自我行为同社会和集体利益的关系。


	项目介绍：参训学员依次从高1.5米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。


	项目类型：信任，勇气。


	七、动力圈。


	项目简介：  所有人手拉手围成一圈，松开手，每人握住绳子的一部分围成一个圆，双脚合并，用脚后跟着地，所有人同时向后倒，让几个较重的人在这个绳子上走一圈。在走完这一圈的过程中是不能掉下来的，否则需要重新开始。在规定时间内，挑战走过人的数量！


	项目分享：  1、思己利人！在上面走的人，要考虑到下面支撑人的感受，在下面支撑的人要考虑到上面人的安全！2、挑战团队在困难下的协作精神、执行力与创造力！ 3、在团队的帮助下，突破个人瓶颈。站在细小的绳子下前行，不少队员会以恐高原因退缩，团队对这种情况的队员是鼓励还是放弃，体现了一个团队的精神面貌！


	八、空中抓杠。


	特性：个人挑战项目


	简介：全体学员依次攀上高约8米的圆柱，并奋力跃出， 抓住面前的一根单杠。


	项目目标：1、增强自我控制与决断能力，以适应不断变化的外部环境；2、克服心理压力，建立挑战困难的自信心与勇气；3、如何认识“归罪于外”；4、团队中鼓励与支持的重要性；4、心理舒适区，与突破舒适区的意义；5、 积极与消较，主动与被动，划分四个象限，你在哪里？5、“为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣”。


	九、无轨电车。


	培训目标：1、体验团队从无序到有序的发展过程；2、感受个人与集体的关系；3、体验步调一致对实现团队目标的重要性；4、体验良好的沟通对团队合作的重要性；5、感受内耗对团队的影响


	项目介绍：竞赛项目，每小队会有一对大脚板，人人步调统一，从起点，**到达终点。


	项目类型：团队融合;思维决策;分工协调。


	其他项目：七巧板；解手链；驿站传书；真人CS等，同时，承接企业年会策划、企业庆典策划、其他企业内训。更多项目欢迎来电咨询。


	


	


	


	


	

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